豊興サービスグループのSDGs取り組み

SDGs
環境
  • 太陽光発電
  • 空調設備更新・LED化で電力消費量削減
  • デジタコ管理で無駄なアイドリングを無くす
  • 発電機・リフトの燃料をGTL燃料に変える
  • リフト再生タイヤ使用
  • 段ボール廃材をクッション材に再利用
  • 物流の最適化でCO2排出削減
  • SDGS7
  • SDGS12
  • SDGS13
安全
  • 健康経営優良法人
  • 定期的な健康診断の実施
  • デジタコ設置で安全運転
  • 無事故・無違反123チャレンジ
  • 事故惹起者研修
  • SDGS3
生活
  • 福祉基金法人サポーター
  • 全社体制でWMSを構築・運用
  • 非常用発電機を含む災害対策機器を準備
  • 地域の美化活動・清掃活動
  • 国内外被災地域への資金援助
  • SDGS1
  • SDGS9
  • SDGS11
雇用
  • 社員研修制度
  • 免許取得支援制度
  • 女性ドライバーの採用
  • 働きやすい職場環境認証二つ星
  • 障がい者雇用
  • SDGS4
  • SDGS5
  • SDGS8
  • SDGS10
その他
  • 障がい者支援
  • 支援学校への援助
  • SDGS16
  • SDGS17
持続可能な開発目標
環境
  • SDGS7
  • SDGS12
  • SDGS13
SDGS7
7. エネルギーを皆にそしてクリーンに
  • 空調設備を更新。LEDライト化で電力消費量を削減しました。
  • デジタコ（*デジタル運行記録）管理で無駄なアイドリングを無くします。
  • 発電機・リフトの燃料をGTL燃料※に変える事でCO2の排出削減効果と煤（NOx等）が出ない環境を実現します。
    GTL燃料とは天然ガス由来の製品であり、環境負荷の少ないクリーンな軽油代替燃料。
  • 太陽光発電の導入
    自社物流センターにおいて1,200枚のソーラーパネルで発電
SDGS12
12. 持続可能な消費と生産
  • フォークリフトに“環境に優しい”リサイクルタイヤを使用しています。
  • 段ボール廃材をクッション材に再利用しています。
SDGS13
13. 気候変動に具体的な対策を
  • 積載効率UP及び最適な配送ルートを実現することで、Co2排出を削減します。
  • 無駄なアイドリングを無くしCO2排出を削減します。
  • 空調設備の更新・照明をLED化する事で電力消費量の削減を実現します。
  • 発電機・リフトの燃料に環境に優しいGTL燃料を使用しています。
安全
  • SDGS3
SDGS3
3. 全ての人に健康と福祉を
  • 定期的な健康診断を実施し、該当者にイエローカード・レッドカードを配布して、早期の健康改善を促します。
  • デジタコを導入、安全運転・拘束時間の一括管理でドライバーの健康を管理しています。
  • 選任ドライバーが123日の間、無事故無違反にチャレンジするキャンペーンを実施しています。
    （123チャレンジキャンペーン　年2回実施）
  • 事故惹起者に特化した交通安全研修を実施しています。
  • 健康経営優良法人の認定を受けました。
    従業員の健康に配慮した取り組みを積極的に実施して、健康経営優良法人の認定を受ける。
生活
  • SDGS1
  • SDGS9
  • SDGS11
SDGS1
1. 貧困をなくす
  • 福祉基金法人サポーターさまざまな困難を抱える子供たちを支援する為、得意先を通じて福祉基金の法人サポーターとして登録し「子ども食堂」等を支援しています。
SDGS9
9. インフラ・産業化・イノベーション
  • 全社体制で取引先とサプライチェーンの最適化を目指して、WMS（倉庫管理システム）を構築運用しています。
SDGS11
11. 持続可能なまちづくりを
  • 急な災害に備え、非常用発電機を含む災害対策機器を準備しています。
  • 国内外被災地への資金援助
    （東日本・熊本・トルコ・シリア・能登半島地震への義援金など）
  • 地域の美化活動・清掃活動を実施
雇用
  • SDGS4
  • SDGS5
  • SDGS8
  • SDGS10
SDGS4
4. 全ての人に質の高い教育を
  • 各種社員研修制度の拡充（初任研修・フォローアップ研修・総合職初任研修、他）
  • 大型免許・リフト免許・運行管理者・衛生管理者等、各種免許取得支援制度を実施しています。
  • 支援学校へ教材等の継続的な援助活動を実施
SDGS5
5. ジェンダーの平等を達成する
  • 女性ドライバーの積極採用（大型トラック・リフトウーマン等、各部署で数名が活躍中）
SDGS8
8. 経済成長と雇用
  • 障がい者雇用の実施（各営業所で数名活躍中）
  • 全社労働環境を整え、働きやすい環境を提供します。 働きやすい職場環境認証二つ星を全社で取得
SDGS10
10. 人や国の不平等をなくす
  • 支援学校へ教材等の継続的な援助活動を実施
  • 障がい者支援、障がい者アートを応援します。
その他
  • SDGS16
  • SDGS17
SDGS16
16. 平和と公正をすべての人に
  • 国連を通じて、戦争や迫害等による難民に対する支援活動を実施
SDGS17
17. パートナーシップで目標達成しよう
  • 福祉基金法人サポーター地域で子供の暮らしを支える生協活動の企業サポーターに登録
  • AED利活用プロジェクトへの参加
  • 支援学校の生徒に職場体験の受入れを実施
  • りそなSDGs推進私募債の発行（手数料の一部を活用してSDGs関連団体へ寄付）
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